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Annonce de recrutement

Annonce  de recrutement

Le Cabinet CFIR Consulting ETT recherche de toute urgence pour le compte d’une grande société de la place, les profils suivants : 

  • Un Mineur
  • Un responsable commercial granulats et logistique
  • Un formateur conduite engins
  • Un chef site
  • Un électromécanicien grue
  • Un électricien engin
  1. Caractéristiques des postes                                 
  • Le lieu de travail étant à Dan le mineur aura pour mission principale de faire exploser les pierres dans les carrières. Avoir un permis de tir et une attestation de tir. Justifier de 3 à 4 années dans le domaine
  • Responsable commercial granulat et logistique

Le lieu de travail est entre Cotonou et Dan. Le Responsable commercial granulat et logistique a pour mission de mettre en place une politique de marketing et de gestion des camions. Avoirun BAC+3 en transport logistique ou en marketing et action commerciale ou tout autre diplôme équivalent. Pouvoir justifier de 3 années d’expérience à un poste similaire

  • Formateur conduite engins

Le lieu de travail étant à Cotonou le formateur conduite engins aura pour mission d’assurer la formation en conduite d’engin et faire des inspections techniques .Etre un conducteur un conducteur polyvalent d’engins avec attestation/ permis.3 ans d’expérience au minimum.

  • Chef site

Le lieu de travail étant à Onigbolo le chef site aura pour mission d’assurer la gestion et la coordination des activités d’un site sous l’autorité de la direction générale. Avoir un BAC+5 en génie civil ou en gestion des entreprises ou tout autre diplôme équivalent puis justifier d’au moins 4 à 10 ans dans le domaine des BTP

  • Electromécanicien grue

Le lieu de travail étant à Cotonou, l’électromécanicien grue aura pour mission de gérer les opérations de maintenance préventive et curative relatives aux grues puis réaliser et encadrer les interventions. Etre titulaire d’une licence/DTI/BTS en électronique ou tout autre diplôme équivalent.5 ans minimum en maintenance de grues

  • Electricien engin

Lieu de travail étant à Cotonou, l’électricien engin aura pour mission d’assurer la réparation des dysfonctionnements électriques et l’installation d’équipement sur les engins. Avoir un diplôme ou une attestation en électricité puis justifier d’au moins 2 ans d’expérience en maintenance électrique et d’engins.

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2-Profils commun à tous les postes :

  • Avoir au plus 30 ans au 31 décembre 2020 ;
  • Avoir l’esprit d’équipe, le sens de l'organisation et du respect des délais ;
  • Etre capable de travailler sous pression 
  • Etre pro actif
  • Être réactif
  • Savoir s'adapter
  • Être rigoureux et précis  
  • Faire preuve de capacités relationnelles et de communication
  • Savoir planifier et organiser sa charge de travail
  • Savoir écouter
  • Savoir respecter la confidentialité des informations
  • Faire preuve de curiosité

Pièces à fournir :

  • Lettre de motivation
  • 02 Photos d’identité
  • Copie légalisée de l’acte de naissance
  • Copie légalisée de la carte d’identité
  • Une attestation de résidence
  • Copie des certificats de travail
  • CV détaillé et actualisé
  • Copie des diplômes
  • Casier judiciaire datant de 03 mois

Date limite de dépôt des candidatures : 03 février  2020

 Dossier à déposer par mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser./ Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou au siège social de CFIR CONSULTING Benin situé à la place Bulgarie immeuble pharmacie Gbégamey

Contact : Toute personne intéressée et remplissant les conditions est priée de contacter 60 70 85 73/ 99 09 24 90/65 97 03 65

Le Cabinet CFIR Consulting ETT recherche de toute urgence pour le compte d’une institution financière de la place

Annonce  de recrutement

Le Cabinet CFIR Consulting ETT recherche de toute urgence pour le compte d’une institution financière de la place 

  • UN RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
  • UN RESPONSABLE  MARKETING ET COMMUNICATION
  • UN AUDITEUR INTERNE
  1. Caractéristiques des postes

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

  • Bac + 5 Master en management spécialité développement des RH et Diplôme universitaire en droit et RH
  • BAC + 3 en Sciences juridiques
  • Avoir au moins 05 années d’expériences pertinentes à un poste de Responsable RH dans une institution qui compte au moins 150 agents
  • Avoir des prérequis sur la gestion stratégique, opérationnelle et administrative des RH
  • Conduire des entretiens d'appréciation du personnel 
  • Conduire des entretiens d'embauche 
  • Définir un plan de développement de son entité 
  • Déléguer et évaluer 
  • Mettre en place des dispositifs de suivi des dysfonctionnements sociaux 
  • Encadrer/animer une équipe 
  • Evaluer des compétences et détecter des potentiels 
  • Gérer des compétences 
  • Mettre en place des dispositifs de formation 
  • Mettre en application des procédures et des règles 
  • Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles 
  • Optimiser la gestion de l'ensemble des moyens humains et matériels 
  • Savoir conduire des politiques de changement 
  • Savoir gérer les situations d'urgence 

Savoir utiliser MS Excel ou les applicatifs de gestion spécifiques à la gestion des ressources humaines

RESPONSABLE  MARKETING ET COMMUNICATION

  • Bac+5 en Marketing ou Communication d’entreprise, ou disciplines apparentées Ingénieur spécialisation marketing / communication
  • Formation dans les métiers financiers et boursiers
  • Avoir au moins 05 ans d’expériences pertinentes à un poste de Responsable Marketing / Communication
  • Avoir dirigé un groupe d’au moins 50 commerciaux
  • Maîtriser les techniques de gestion et d'organisation d'une entité 
  • Connaître les techniques de management
  • Maîtriser les techniques du marketing et de la communication
  • Déléguer et évaluer 
  • Encadrer/animer une équipe 
  • Développer et évaluer des compétences et détecter des potentiels 
  • Savoir conduire des politiques de changement
  • S’adapter à un environnement complexe
  • Suivre les tendances
  • Maîtriser de nouveaux outils techniques (ex : Data Management Plateforme, NTIC)

AUDITEUR INTERNE

  • Formation en Banque / Finance, Comptabilité, Audit  de niveau Bac +5 ou
  • Formation en Audit et contrôle de gestion / Finance, droit et comptabilité / Gestion des risques, sécurité financière et conformité de niveau /Sciences du Management spécialité Qualité et Contrôle Interne Bac + 05 ou
  • Diplôme professionnel d'audit interne  / Certification professionnelle d'auditeur interne
  • Avoir en tant qu’auditeur interne dans et avoir dirigé au moins 05 missions d’audit
  • Maîtriser les techniques fondées sur les normes professionnelles ; Bien  connaitre des risques liés aux opérations dans les institutions de microfinances ; Comptabilité financière et analytique, Avoir une solide connaissance des outils et procédures d’audit interne, des techniques d’identification et de gestion des risques
  • Connaître les métiers / produits / services financiers et boursiers 
  • Maîtriser l'anglais en particulier dans les groupes financiers internationaux

 

2-Profils commun à tous les postes :

  • Avoir au plus 30 ans au 31 décembre 2019 ;
  • Avoir l’esprit d’équipe, le sens de l'organisation et du respect des délais ;
  • Etre proactif, avoir l’esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Etre capable de travailler sous pression ;
  • Pouvoir s’exprimer et écrire en anglais serait un atout
  • Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint).
  • Être réactif
  • Savoir s'adapter
  • Être rigoureux et précis  
  • Faire preuve de capacités relationnelles et de communication
  • Savoir analyser et synthétiser 
  • Savoir planifier et organiser sa charge de travail
  • Savoir écouter
  • Savoir convaincre
  • Savoir respecter la confidentialité des informations
  • Faire preuve de curiosité

Pièces à fournir :

  • Lettre de motivation
  • 02 Photos d’identité
  • Copie légalisée de l’acte de naissance
  • Copie légalisée de la carte d’identité
  • Une attestation de résidence
  • Copie des certificats de travail
  • CV détaillé et actualisé
  • Copie des diplômes
  • Casier judiciaire datant de 03 mois

 

Date limite de dépôt des candidatures : 25 juillet 2019

 Dossier à déposer par mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser./ Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou au siège social de CFIR CONSULTING Benin situé à la place Bulgarie immeuble pharmacie Gbégamey

Contact : Toute personne intéressée et remplissant les conditions est priée de contacter 60 70 85 73/ 99 09 24 90/65 97 03 65

Recrutement Hôtesse et Conducteur camion | CFIR Consulting

Le Cabinet CFIR Consulting recherche de toute urgence pour le compte d’une société de la place :

  • Des hôtesses
  • Conducteurs de camion

Conditions à remplir :

Pour hôtesse commerciale

-être présentable

-avoir 1.70 m en taille au moins

-être svelte

-maitriser les techniques de ventes et de négociations

-avoir un BTS en Marketing et Action commerciale ou tout autre diplôme équivalant

-maitriser la langue anglaise serait un atout

Pour le conducteur de camion

-savoir s’exprimer correctement en français

-avoir le permis de catégorie C

-avoir au moins 3 ans d’expériences

Pièces à fournir :

  • Copie de l’acte de naissance
  • Copie de la carte d’identité
  • CV détaillé et actualisé
  • Lettre de motivation
  • 2photos d’identité
  • Attestation de résidence
  • Casier judiciaire
  • Copie légalisée de la carte d’identité
  • Copie légalisée de l’acte de naissance

Date limite de dépôt des candidatures : 15 janvier 2019

Dossier à déposer par mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser./ Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Contact : Toute personne intéressée et remplissant les conditions est priée de contacter 99 09 24 90/ 95 09 13 01/60 70 85 73

 

 

Le Cabinet CFIR Consulting recherche de toute urgence pour le compte d’une société de la place

Le Cabinet CFIR Consulting recherche de toute urgence pour le compte d’une société de la place :
- Une Assistante de direction
- Un Comptable
- Un Cuisinier
- Un Chef Service Approvisionnement
- Des Agents d’entretien

Conditions à remplir :

  • BAC+2/3 en transport et logistique ou tout autre diplôme équivalent ; avoir une bonne maitrise de « NAVISION » ou Excel avec 3 d’expériences professionnelles pour le Chef Service Approvisionnement
  • BAC+3/4 en Comptabilité / Gestion  pour le Comptable avec 3 ans d’expériences professionnelles et maitriser obligatoirement les nouvelles dispositions du Syscohada révisé
  • BAC+2 ou BTS en restauration ou tout autre diplôme équivalent pour le Cuisinier avec 3 d’expériences professionnelles
  • BAC+2 ou 3 en Secrétariat bureautique ou tout autre diplôme équivalent avec 3ans minimum d’expériences professionnelles pour l’assistante de Direction et avoir la maitrise de la machine à écrire.
  • Pour les agents d’entretien, savoir s’exprimer en Français être respectueux et avoir quelques années d’expériences professionnelles

Pièces à fournir :
- Lettre de motivation
- 02 Photos d’identité
- Copie légalisée de l’acte de naissance
- Copie légalisée de la carte d’identité
- Une attestation de résidence
- Copie des certificats de travail
- CV détaillé et actualisé
- Copie des diplômes

Date limite de dépôt des candidatures : 23 Décembre 2018

Dossier à déposer par mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser./ Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Contact : Toute personne intéressée et remplissant les conditions est priée de contacter 99
09 24 90/ 95 09 13 01/60 70 85 73

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